6 de setembro de 2013
14 de agosto de 2012
OS MELHORES CURSOS GRATUITOS À DISTÂNCIA
Estou
disponibilizando abaixo uma lista de sites com cursos online gratuitos,
que foi cedida pela Flávia Oliveira, no grupo VOCÊ/SA do LinkedIn,
através de um post que obteve centenas de acessos. Vários deles
disponibilizam inclusive o certificado ao final do curso.
FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS:
A
FGV, reconhecida instituição de ensino na área de negócios, oferece
conteúdo e materiais didáticos gratuitos pela internet. Você encontrará
cursos nas seguintes áreas:
- Finanças Pessoais
- Sustentabilidade
- Direito
- Metodologia
- Administração (Recursos Humanos, Ciência e Tecnologia, Qualidade, Comunicação, Gestão de Projetos etc.)
Aproveito para abrir um parêntese aqui para indicar especificamente o curso deGerenciamento do Escopo do Projeto, uma das nove áreas de conhecimento do gerenciamento de projetos, objeto de estudos deste site.
SENADO FEDERAL – Instituto Legislativo Brasileiro:
Neste
site você encontrará cursos gratuitos com certificado sem tutoria e com
tutoria. Os cursos disponíveis para matrícula e pré-matrícula no
momento são:
- Excelência no atendimento
- Papel do Senado como Estrutura de Poder Político
- Princípios Constitucionais do Poder Legislativo
- Processo Legislativo
- Gestão Administrativa no Setor Público
- Licitação e Contratos Administrativos
- Relações Internacionais: Teoria e História
- Relações Internacionais:Temas Contemporâneos
- Direito Eleitoral
- Fundamentos da Ciência Econômica
- Novo Acordo Ortográfico – Teoria e Prática
SENAR:
O
portal EaD SENAR oferece gratuitamente cursos online para pessoas do
meio rural para todos os estados. Os cursos disponíveis são:
- Empreendedorismo e Gestão de Negócios
- Inclusão Digital
- Qualidade de Vida
- Escola do Pensamento Agropecuário
CIDADANIA DIGITAL:
O
Projeto Cidadania Digital oferece cursos gratuitos com o objetivo de
manter profissionais atualizados com as tecnologias utilizadas no
comércio e serviços. Este site apresenta cursos divididos em 4
categorias:
- Informática e Tecnologia
- Iniciação Profissional
- Empreendedorismo
- Software Livre
SEBRAE:
O SEBRAE oferece cursos gratuitos com certificado através de seu site. Confira abaixo alguns destes cursos:
- Aprender a Empreender
- Análise e Planejamento Financeiro
- Primeiros Passos para Excelência
- Gestão da Qualidade: Visão Estratégica
- D’Olho na Qualidade: 5Ss para os Pequenos Negócios
- Atendimento ao Cliente
- Gestão da Inovação: Inovar para Competir
- Programa Varejo Fácil (Vários Cursos)
TRIBUNAL DE CONTAS DA UNIÃO:
O
TCU oferece cursos gratuitos para servidores públicos federais,
estaduais e municipais sobre normativos e boas práticas administrativas.
SENAI:
O SENAI oferece cursos gratuitos online sobre temas transversais. Entre os temas disponíveis atualmente estão:
- Educação Ambiental
- Empreendedorismo
- Legislação Trabalhista
- Segurança do Trabalho
- Tecnologia da Informação e Comunicação
- Propriedade Intelectual
FUNDAÇÃO ACMINAS:
A
Fundação ACMinas apresenta um projeto de inclusão digital e
empregabilidade que disponibiliza cursos online gratuitos nas seguintes
áreas:
- Qualidade
- Empreendedorismo
- Práticas Administrativas
- Comunicação
- Computação
- Finanças e Contabilidade
FUNDAÇÃO BRADESCO – ESCOLA VIRTUAL:
O
site da Escola Virtual da Fundação Bradesco apresenta vários cursos
básicos e avançados, principalmente na área de Informática e TI. Mas
apresenta também alguns cursos de outras áreas, como Administração
Financeira e Cursos Comportamentais.
NEXT GENERATION CENTER:
No
site da Next Generation você encontra diversos cursos da área de Gestão
de TI, com um nível de informação bem elevado sobre os assuntos. Alguns
dos cursos são:
- Infraestrutura de TI para PMEs
- BPM
- Virtualização
- Software as a Service
BE-A-BYTE:
Oferece cursos gratuitos de informática e outros assuntos através de vídeos e com certificado ao final do curso.
Link: http://beabyte.com.br
JURISWAY CURSOS ONLINE:
O
JurisWay é um site que apresenta vários minicursos na área de direito.
Você pode simplesmente realizar os cursos e não terá direito ao
certificado ou poderá ter direito ao certificado mediante uma pequena
taxa e participação nos estudos temáticos.
BUZZERO:
O
site de cursos virtuais Buzzero apresenta uma nova área de cursos
grátis. Para quem não sabe, os cursos são elaborados pelos próprios
usuários, que estabelecem um valor para o curso e que podem ser até
gratuitos. Entre os cursos grátis, a grande maioria é da área de saúde.
FRANCÊS:
Duas opções para você começar a aprender francês gratuitamente.
- Francês Zero: www.franceszero.com.br
- Curso Reflets em 24 lições (c/ vídeos): http://francoclic.
mec.gov.br/reflets/index.php
INGLÊS:
Várias opções para quem deseja aprender a língua inglesa.
- Zap english: http://www.
zapenglish.com/ - BBC aprena inglês: http://www.bbc.co.uk/
portuguese/aprenda_ingles/ - Cursando inglês: http://www.
cursandoingles.net/ - Inglês Já: http://inglesja.com/30dc/
- Webbusca: http://www.webbusca.
com.br/idiomas/ingles/ - British council: http://www.
britishcouncil.org/new/ - Fonetics focus: http://
cambridgeenglishonline.com/ Phonetics_Focus/
BUSUU:
O site Busuu oferece a opção de aprendizagem de diversos idiomas, entre eles:
- Inglês
- Espanhol
- Alemão
- Francês
- Italiano
- Russo
Link: http://www.busuu.com/pt
LIVEMOCHA:
Este site diz ser a maior comunidade de aprendizagem de idiomas do mundo com mais de 30 idiomas.
31 de maio de 2012
Pronatec
O que é o PRONATEC
O Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico e Emprego (Pronatec), foi criado em 26/10/2011 através da Lei n° 12.513/2011 do Governo Federal, têm por objetivo principal expandir, interiorizar e democratizar a oferta de cursos de Educação Profissional e Tecnológica (EPT).O PRONATEC será operacionalizado através de vários subprogramas, projetos e ações que oferecerão oportunidade de qualificação para pessoas de diferentes perfis.
Os destaques do Pronatec são:
- a criação da Bolsa-Formação;
- a criação do FIES Técnico;
- a consolidação da Rede e-Tec Brasil;
- o fomento às redes estaduais de EPT por intermédio do Brasil Profissionalizado;
- a expansão da Rede Federal de Educação Profissional Tecnológica (EPT).
Há dois tipos de Bolsa-Formação: a Estudante e a Trabalhador. Na Bolsa-Formação Estudante, cursos técnicos a partir de 800 horas serão destinados a alunos das redes públicas de ensino médio. Já a Bolsa-Formação Trabalhador oferecerá cursos de qualificação a pessoas em vulnerabilidade social e trabalhadores de diferentes perfis. Em ambos os casos, os beneficiários terão direito a cursos gratuitos e de qualidade, a alimentação, a transporte e a todos os materiais escolares necessários que possibilitarão a posterior inserção profissional dos beneficiários.
Como participar:
-
Inclusão Produtiva: (MDS) podem participar dessa modalidade,
beneficiários de programas federais de transferência de renda,
como o Bolsa Família e o Benefício de Prestação Continuada. Os
interessados devem buscar mais informações nas secretarias municipais de
assistência social ou no endereço
http://www.brasilsemmiseria.
gov.br/. - Jovem Trabalhador: (SEED) podem participar estudantes matriculados nos 2º e 3º anos dasredes públicas de Ensino Médio, preferencialmente aqueles em vulnerabilidade social. Para essa modalidade, os interessados devem procurar mais informações na Secretaria Estadual de Educação e/ou nas escolas estaduais.
- Soldado Cidadão, Ministério da Defesa (MD): praças e outros militares próximos de ser dispensados do serviço militar estão aptos a participar do Bolsa?Formação Trabalhador por intermédio dos comandos das Forças Armadas.
- Bem Receber Copa, Ministério do Turismo (MTur): podem participar trabalhadores já empregados ou candidatos a emprego em empresas dos setores de hospitalidade e lazer. Mais informações pelo email pronatec@turismo.gov.br.
- Seguro Desemprego, (MTE): o MTE será parceiro demandante na Bolsa?Formação Trabalhador e oferecerá vagas para os beneficiários do Seguro Desemprego por intermédio dos postos do Sistema Nacional de Emprego (SINE). Nesse caso, os beneficiários serão trabalhadores que estejam solicitando o Seguro Desemprego. Para aqueles que solicitam o benefício pela segunda vez ou mais, fazer a matrícula em um dos cursos do Bolsa?Formação Trabalhador poderá ser obrigatório.
Bolsa Formação Estudante:
- Objetivos: Ofertar vagas em cursos técnicos concomitantes aos estudantes do Ensino Médio Público.
- Beneficiários: Estudantes do Ensino Médio da rede pública.
- Ofertantes: os Serviços Nacionais de Aprendizagem e Instituto Federal do Paraná
- Como participar? As Secretarias Estaduais de Educação captarão beneficiários para o programa Bolsa?Formação Estudante. É responsabilidade de cada estado identificar, selecionar e pré?matricular estudantes de ensino médio.
Bolsa Formação do Trabalhador: Modalidade: Seguro-Desemprego
- Objetivos: Capacitar os beneficiários do seguro-desemprego com cursos de formação inicial e continuada.
- Beneficiários: Beneficiários do seguro-desemprego.
- Recorte inicial: Reincidência, escolaridade, faixa etária e capacidade de oferta do município.
- Ofertantes: Serviços Nacionais de Aprendizagem e Instituto Federal do Paraná..
Bolsa Formação do Trabalhador:
Modalidade: Inclusão Produtiva
Modalidade: Inclusão Produtiva
- Objetivos: Capacitar pessoas com perfil de atendimento pelos programas de inclusão produtiva.
- Beneficiários: Público beneficiário dos programas sociais.
- Recorte inicial: Escolaridade, faixa etária e capacidade de oferta do município.
- Ofertantes: os Serviços Nacionais de Aprendizagem e Instituto Federal do Paraná.
Sites do Pronatec
www.pronatecportal.mec.gov.br
www.senai.br/pronatec/
http://pronateccopa.turismo.
http://www.ifpr.edu.br/
www.pronatec.pr.gov.br
30 de maio de 2012
14 de março de 2012
Como NÃO FAZER um Curriculum Vitae
Ao enviar seu curriculum vitae para concorrer a uma vaga de emprego, você deve ter em mente o seguinte: as pessoas que trabalham com seleção NÃO TÊM TEMPO A PERDER. Em um processo seletivo esses profissionais recebem centenas, até mesmo milhares de currículuns.
A
primeira fase deste processo é a triagem. Nela, os selecionadores têm
pouco tempo para, dada uma pilha de curriculuns impressos ou ainda em
formato digital, decidirem quais deles devem ser selecionados para a
próxima fase e quais vão diretamente para o lixo. Se você não quer que
sua chance de conquistar o emprego termine logo nesta etapa, siga TODAS
as dicas abaixo evitando diversos erros comuns:
1) Número de conta bancária, título de eleitor, MSN, identidade ficam de FORA.
Preencha o curriculum vitae apenas com informações ESSENCIAIS. Lembre-se: os selecionadores NÃO TÊM TEMPO A PERDER.
2) Não importa se você é lindo(a). FOTO apenas se solicitado.
Ainda
que você se pareça com o Reynaldo Gianecchini ou com a Gisele Bundchen,
não coloque sua foto em seu CV - isto é completamente desnecessário. As
exceções a esta regra são curriculuns de candidatos a vagas de modelo
ou cuja beleza física esteja diretamente associada a atividade a ser
exercida.
3) Novela mexicana somente na televisão
Embora
sua história de vida ou situação atual possam ser de grande interesse
para um seriado televisivo, você deve chamar a atenção do selecionador
por suas capacidades profissionais. Evite escrever no curriculum vitae
coisas do tipo "Por favor, preciso desse emprego para sustentar meus 13
filhos doentes" ou ainda "Tenho muita vontade de trabalhar nessa
empresa, até de graça".
4) Papel somente branco - rosa, vermelho, azul, verde e de outras cores NUNCA
Infelizmente
algumas pessoas acreditam que devem chamar a atenção pelo excesso.
Enviar seu curriculum vitae impresso em papel de cores "espalhafatosas" é
certeza de chamar a atenção... dentre os inúmeros currículos amassados e
arremessados na lata de lixo.
5) Evite fonte rebuscadas
Nada
de utilizar fontes como Comic Sans ou outras do gênero para chamar a
atenção. Utilizar fonte Times New Roman também não é aconselhável, desde
que é uma fonte comum e sem destaque. Boas escolhas são Verdana,
Georgia ou Arial, fontes elegantes e formais.
6) Não minta JAMAIS
Já
vi candidatos passarem por situações constrangedoras ao serem
pré-selecionados e, durante a entrevista, serem pegos em suas mentiras.
Um exemplo clássico é o relacionado a idiomas. O sujeito diz ter nível
fluente de inglês e, no meio da entrevista, o selecionador, sem qualquer
introdução, começa a falar nesta língua. O candidato baixa a cabeça e
pronuncia alguma desculpa qualquer. Resultado: MAIS UM ELIMINADO.
7) "Menas", "seje", "emcima" - POR FAVOR, NÃOOOOOOOOOOOOO!!!
Sempre
é válido frisar: muito cuidado com o português. Após redigir seu
curriculum no computador, utilize o corretor ortográfico do seu editor.
Leia e releia seu texto. Peça sempre algum conhecido de confiança para
revisar seu documento antes de enviá-lo para as empresas.
8)
Ninguém quer saber se você é um excelente atacante de futebol do clube
do seu bairro nem que fez um curso sobre como preparar comida chinesa no
inverno passado.
A
não ser que você esteja concorrendo a uma vaga de jogador de futebol ou
a um restaurante essa regra é extremamente válida. Muitas pessoas
costumam colocar uma série de baboseiras ao final de seu curriculum
vitae para preencher espaço. Evite ao máximo utilizar este recurso para
não passar a mensagem de alguém com pouca qualificação para a vaga em
si.
9) Nada de correções utilizando caneta.
A
apresentação do curriculum é tão importante quanto seu conteúdo. Caso
encontre algum erro, nunca utilize corretivo ou escreva de caneta
esferográfica no mesmo. Imprima uma nova cópia.
10) Não utilize XEROX.
Imprima
seu curriculum sempre em formato A4, utilizando uma impressora e papéis
de boa qualidade (gramatura 90g/m2). Não utilize XEROX.
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